Anasayfa / Çalışma Alanları / Şirket Hukuku
Ticari şirketlerin kurulması, devredilmesi, birleşmesi, bölünmesi, tür değiştirmesi, sona ermesi ve tasfiyesi gibi konular, ticaret hukuku kapsamında yer alan şirketler hukuku alanında değerlendirilir. Bu alan; şirketlerin kuruluş yapısı, ortaklık ilişkileri, sermaye düzeni, yönetimi, temsili ve sona erme süreçleri gibi birçok hukuki konuyu kapsar.
Türkiye’de şirketlere ilişkin temel düzenlemeler Türk Ticaret Kanunu ve ilgili diğer mevzuatta yer almaktadır. Şirketler hukukuna ilişkin kurallar, zaman içinde yapılan kanuni değişikliklerle güncellenmiştir.
Kanunda öngörülen şirket türleri çerçevesinde uygulamada anonim şirket, limited şirket, kolektif şirket, komandit şirket ve kooperatif gibi yapılanmalar yer alır. Adi şirket ise Türk Borçlar Kanunu kapsamında değerlendirilir. Şirket türlerinin kuruluşu, işleyişi ve sona ermesi, tabi oldukları mevzuata göre farklı hukuki sonuçlar doğurur.
Türk Ticaret Kanunu kapsamında düzenlenen şirketler, ilgili şartların gerçekleşmesi ve ticaret siciline tescil ile birlikte hukuki statü kazanır. Şirketin türüne göre ortakların hak ve yükümlülükleri, yönetim yapısı, temsil yetkisi, sermaye ilişkisi ve sorumluluk rejimi farklılık gösterebilir.
Şirketler hukukuna ilişkin incelemelerde özellikle şu başlıklar önem taşır:
Ticari faaliyetlerin gelişmesiyle birlikte şirketler bakımından sözleşmesel, yönetsel ve mali nitelikte çeşitli hukuki uyuşmazlıklar gündeme gelebilmektedir. Bu nedenle şirket yapısının, ticari belgelerin, kararların ve işlemlerin somut olayın özelliklerine göre ayrıca değerlendirilmesi gerekir.
Şirketler hukukuna ilişkin uyuşmazlıklarda görevli ve yetkili mahkeme, uyuşmazlığın niteliğine göre belirlenir. Ticari dava niteliği taşıyan birçok uyuşmazlık bakımından Asliye Ticaret Mahkemeleri görevli olabilmektedir.
Bu sayfada yer alan açıklamalar genel bilgilendirme amacı taşımaktadır. Şirketler hukukuna ilişkin her işlem ve uyuşmazlık; şirket türü, sözleşme yapısı, ticari kayıtlar ve somut olayın özelliklerine göre ayrıca incelenmelidir.

